Když jsem si před pár měsíci četl What Happened When I Replied “Call Me” To Every Email I Got For A Week, připsal jsem do TODO téma naznačené názvem tohoto tipu. Tedy to, že občas je na došlý e-mail nejrychlejší zareagovat telefonátem (případně rovnou osobním setkáním), nebo alespoň tím, že odesílateli dáte obratem vědět, že vám má zavolat on.
Jste na volné noze, takové to cizím slovem freelancer. A chcete vědět, kolik času vynakládáte na konkrétní projekty, zakázky a zákazníky. Nebo to chcete vědět i když jste zaměstnanec či si děláte vlastní projekty a chcete zjistit, kolik času jim věnujete. Můžete vzít tužku a papír a dělat si čárky za každých pět minut. Můžete popadnout Excel či Google Docs a v tabulce si to evidovat. Můžete ale také zkusit nějaké software k tomu určené. Pokračování textu TIP#837: V čem sledovat kolik času vynakládáte na projekty a různorodé činnosti?
To takhle v pátek 7. června někdy okolo 11:15 přestaly jet všechny weby Economie – Aktuálně, Respekt, DVTV, Hospodářky, ale také komplet Centrum.cz. Velmi nepříjemné, protože ty první jsou čtená média, to poslední je pořád dost používáno lidmi pro e-mail. Pokračování textu TIP#830: Když vám nejede web (a jste navíc noviny), dejte o tom rychle vědět. Rozhodně na sociálních sítích
BYOD znamená Bring Your Own Device a týká se dnes běžné situace, kdy si zaměstnanci či smluvní pracovníci přinášejí vlastní zařízení (mobily, tablety, notebooky, atd) do práce a používají je ve firemních sítích. Vedle zaměstnanců samozřejmě jde i o návštěvníky firem využívající WiFi sítě, ale třeba i studenty a řadu dalších situací. Takových, kdy do nějakého chráněného prostředí (sítě) se dostávají zařízení u kterých si nemůžete být jisti původem, účelem ani úrovní údržby, aktuálnosti a bezpečnosti.
Pokračování textu TIP#822: Co je to BYOD a proč se toho bát či nebát
V Jak zacházet s e-maily zaměstnanců co už zaměstnanci nejsou? byla zmínka o obecných/generických e-mailech. Takových co neurčují jasně konkrétní osobu, ale určují nějakým způsobem, koho/co na takových mail můžete oslovit. V angličtině se tomuto říká „Role Based e-mails“ (založené na rolích) a je to hojně používaný nástroj. Pokračování textu TIP#802: Je dobré mít obecné e-maily jako info@, marketing@, obchod@, atd?
Možná vám otázka v titulku připadá zvláštní, ale ono je to poměrně dost podstatně. Pokud máte ve firmě zaměstnance a ten má (jak už to tak bývá) firemní e-mailovou adresu, tak máte při jeho odchodu několik podstatných věcí k rozhodnutí či udělání.
Pokračování textu TIP#799: Jak zacházet s e-maily zaměstnanců co už zaměstnanci nejsou?
Tohle je takový docela dost zapeklitý problém. Řešíte v e-emailu něco pracovního a přidáte do kopie nadřízeného, vašeho, případně nadřízeného toho, komu mail píšete. Na jednu stranu něco zcela normálního a běžného, prostě máte za to, že je vhodné nadřízeného (či nadřízené) informovat o dění. Na druhou stranu něco, co druhá strana může chápat velmi špatně. Coby podraz, výraz nedůvěry, bonz. Pokračování textu TIP#793: Mám dávat do kopie e-mailu nadřízeného? Viditelně či snad ve slepé kopii?
