@365tipu

Newsletter 365tipů můžete číst zdarma. Placené předplatné je dobrovolná podpora, která pomáhá webu pokračovat.
Podpořit 365tipů
od 365tipůLinkedin, Marketing, Sociální sítě, , ,

TIP#2578: 26 oblíbených mýtů o Linkedin. Věci které lidé dělají a přitom zbytečně či dokonce kontraproduktivně

Dejme si další řadu mýtů, tentokrát pro Linkedin. V trochu jiném a podstatně delším pojetí. A nutno dodat, že řada z nich je už pokryta v detailnějších tipech, takže některé jsou i doplněné o odkazy. Vhodné dodat je, že by jich asi mohlo být ještě víc, ale dobré bývá včas končit.

  1. Neopravujte příspěvek, sníží se tím dosah, chytnete penalizaci. Něco co nikdy neplatilo a nedává smysl. Navíc se u toho objevuje rada, že máte opravu napsat do komentáře. 
  2. Dávejte odkazy do prvního komentáře, přirozené odkazy penalizují. Částečný mýtus, protože ano, přirozený příspěvek typu “odkaz” je penalizován (na každé sociální síti), ale to může být stejně tak s odkazem v prvním komentářem. Odkaz v komentáři je ale problém, protože nebude vidět a lidé ho nebudou hledat, takže se připravíte o prokliky. Více v Pomůže pro lepší dosah sdílet odkazy jako příspěvek s obrázkem? a Mám na Linkedin dávat odkaz do komentáře? Jak fungují odkazy na Linkedin?
  3. Nekomentujte vlastní příspěvky, snížíte si tím dosah. Je obzvlášť zábavné ve spojitosti s prvním i druhým bodem.
  4. Sdílení penalizuje, nesdílejte je to nejhorší čeho se můžete chtít držet. Sdílení je jediná věc jak nejvíce dál šířit obsah. Sdílení nepenalizuje.
  5. Odkazy v příspěvcích na Linkedin jsou prospěšné pro SEO. Nejsou, ale přečtěte si detailní vysvětlení. 
  6. Naplánovaný post na určitý čas snižuje dosah. Jeden z nejrozšířenějších mýtů. Neplatí dokonce ani pro plánování pomocí nástrojů mimo Linkedin, natož pro vlastní naplánování přímo na Linkedin.
  7. Dlouhé příspěvky jsou neúčinné. Někteří lidé věří, že na LinkedIn by měly být příspěvky krátké, aby získaly pozornost. Ve skutečnosti mohou být dobře napsané dlouhé příspěvky velmi angažující a informativní, což může vést k lepšímu zapojení a sdílení. Více v Píšete na Linkedin romány? Zkraťte to. Dlouhé věci nikdo nečte
  8. Je třeba přidávat příspěvky každý den. Existuje přesvědčení, že pro účinnost na LinkedIn je nutné přidávat příspěvky každý den. Ve skutečnosti je důležitější kvalita a relevance obsahu než jeho frekvence. Váš Linkedin bude dobře fungovat i s jedním příspěvkem týdně. Ostatně viz Jak hodně důležitá je pravidelnost u blogování/podcastů? Jak často je “málo”? a Mám opravdu věnovat dvě hodiny denně Linkedin? Denně 200 komentářů?
  9. Pouze originální obsah má hodnotu. Zatímco originální obsah je velmi ceněný, sdílení a komentování relevantních článků, studií nebo zpráv může být také užitečné pro budování vaší odborné reputace a pro zapojení s vaší sítí.
  10. Linkedin má v Česku miliony uživatelů. Nemá, až EU přinutila Microsoft zveřejnit skutečná čísla a přestat si vymýšlet. V roce 2023 se tak konečně potvrdilo to co víme už dlouho, v Česku je Linkedin jedna z nejmenších sítí. Původní tvrzení o 2.4 milionech totiž uvádělo počet založených účtů. Uživatelů je pouze 600 tisíc 
  11. LinkedIn je pouze pro hledání práce. Mnoho lidí si myslí, že LinkedIn slouží pouze k hledání nového zaměstnání. Ve skutečnosti je to platforma pro navazování profesionálních kontaktů, sdílení odborných znalostí, rozvoj kariéry a také pro marketing a budování značky. A už delší dobu je to sociální síť jako každá jiná.  Viz LinkedIn není a nemůže být „profesionální“ síť
  12. Na LinkedIn by měl být váš profil striktně profesionální. Návazný či související s předchozím – I když je důležité udržovat profesionální tón, sdílení osobních úspěchů nebo příběhů, které odrážejí vaši pracovní vášeň a hodnoty, může váš profil obohatit a zvýšit jeho atraktivitu. A jak už bylo naznačeno, i zde platí, že váš profil je váš a můžete si na něm sdílet cokoliv chcete. 
  13. Všechny interakce na LinkedIn by měly být formální. I když je důležité udržovat profesionální tón, přátelský a autentický přístup může být často efektivnější při budování vztahů.
  14. Pouze velké společnosti mohou efektivně využívat LinkedIn. LinkedIn může být stejně efektivní pro malé a střední podniky jako pro velké korporace. Umožňuje networking, zvyšování povědomí o značce i cílený marketing.
  15. Je potřeba mít tisíce kontaktů, aby byl LinkedIn účinný. Kvalita kontaktů je na LinkedIn důležitější než jejich kvantita. Důležité je budovat síť kontaktů relevantních pro vaši kariéru nebo obchod. A navíc zde i platí, že čím více kontaktů máte, tím více vás Linkedin penalizuje, tím méně budete vidět. 
  16. Je nezbytné mít dokonalý profil před navazováním kontaktů. ;Někteří lidé odkládají aktivní používání LinkedIn, dokud jejich profil není „perfektní“. Ve skutečnosti je důležité začít navazovat kontakty a postupně vylepšovat profil.
  17. LinkedIn Premium je nezbytný. Zatímco LinkedIn Premium nabízí některé výhody, jako jsou rozšířené možnosti vyhledávání a lepší přehled o tom, kdo si prohlížel váš profil, mnoho uživatelů dosahuje úspěchu i bez placeného členství. Jde navíc o velmi drahou variantu, která velmi málokdy přinese odpovídající návratnost. 
  18. LinkedIn je pouze pro starší profesionály Mýtus, že LinkedIn je určen primárně pro starší nebo zkušenější pracovníky, přehlíží jeho význam pro studenty, absolventy a mladé profesionály, kteří začínají budovat své kariéry.
  19. LinkedIn je pouze pro tradiční profesionální sektory. LinkedIn se stal platformou pro širokou škálu oborů, včetně kreativních umění, technologie, vzdělávání a mnoha dalších. Ne všechny sektory ale na Linkedin jsou zastoupeny dostatečně. Plyne to i z toho, že Linkedin je malá sociální síť. 
  20. Na LinkedIn byste neměli vyjadřovat své názory. I když je důležité být profesionální, sdílení informovaných názorů nebo průkopnických myšlenek může zvýšit vaši viditelnost a ukázat vaši odbornost. A nakonec i zde platí, že váš profil je váš, je na vás co na něm budete mít.  Související vhodné čtení najdete v Proč jsou typické příspěvky na Linkedin tak zvláštní? Jak vypadá typický Linkedin příspěvek?
  21. Příspěvky by měly být vždy spojeny s vaší prací nebo odvětvím. Zatímco je důležité sdílet obsah související s vaším odvětvím, příspěvky mohou také odrážet vaše osobní zájmy a hodnoty, což může pomoci vytvořit víceoborový a bohatší profil.
  22. Příspěvky by měly být vždy pozitivní. Někdy se lidé obávají vyjadřovat výzvy nebo problémy, se kterými se setkávají ve své kariéře. Autentické sdílení výzev nebo neúspěchů může však být mocné a rezonovat s ostatními ve vaší síti.
  23. Úspěch na LinkedIn závisí na tom, kolik máte doporučení. I když doporučení mohou být užitečná, nejsou jediným faktorem určujícím úspěch na LinkedIn. Vaše aktivita, kvalita obsahu a síťování jsou stejně důležité. A dalo by se i říci, že vliv mají prakticky zanedbatelný.  Chcete-li si něco dalšího přečíst, zkuste Jak funguje algoritmus na Linkedin? Proč nejsou mé příspěvky vidět?
  24. Vizuální obsah na LinkedIn není důležitý. Vizuální prvky jako obrázky, grafy nebo videa mohou výrazně zvýšit angažovanost a zájem o vaše příspěvky. Obrázky a (hlavně) videa navíc miluje algoritmus Linkedin, takže jsou více vidět. 
  25. Komentáře a interakce nejsou důležité. Mnoho lidí se soustředí pouze na publikování vlastních příspěvků a přehlížejí význam interakce s příspěvky ostatních. Komentování a zapojení se do diskuzí může být klíčové pro budování vztahů a zvyšování viditelnosti vašeho profilu.
  26. Pouze ‚virální‘ příspěvky jsou úspěšné. Někteří lidé se domnívají, že úspěch na LinkedIn je měřen počtem lajků nebo sdílení. Skutečný úspěch by však měl být hodnocen podle kvality interakcí a toho, jak dobře příspěvky rezonují s vaší cílovou skupinou. A ještě lépe, zda hodiny trávené na Linkedin mají odpovídající návratnost.

Další tipy týkající se LinkedIn

#Linkedin

Související příspěvky