TIP#936: Může zaměstnavatel nějak mluvit do obsahu mého osobního účtu na sociální síti?

Před pár dny dorazil e-mail o nějakém osobním účtu člověka na Twitteru, se kterým se kdosi dostal do nějaké rozepře a navrhoval ho jako špatný příklad nevhodného chování a vystupování na sociálních sítích. Mimo jiné tam ale padlo i to, že onen člověk pracuje pro nějakou známou firmu. A že by se to také mělo nahlásit jeho nadřízenému. Že přeci takto nevhodné vystupování nemůže ona firma tolerovat.

Pokračování textu TIP#936: Může zaměstnavatel nějak mluvit do obsahu mého osobního účtu na sociální síti?